Conférences-ateliers TALENT D'ICI, TALENT D'AILLEURS, TALENT TOUT COURT!

Dans un marché du travail en pleine évolution, l’intégration de la diversité ethnoculturelle est plus qu’un choix; c’est une stratégie gagnante.

Cette série de trois conférences-ateliers dynamiques et interactives aborde le processus de recrutement sous l’angle de l’intégration ethnoculturelle.

Le talent ne connait pas de frontières. Apprenez à le reconnaitre, à l’intégrer et à le fidéliser.

OBJECTIFS

Améliorer vos connaissances sur les particularités de la main-d’œuvre immigrante et la communication interculturelle.
Connaitre des outils, ressources et meilleures pratiques pour un processus de recrutement structuré et inclusif.
Faciliter l’intégration et la rétention des personnes issues de l’immigration et des minorités visibles parmi vos équipes.
Augmenter la cohésion et la productivité de vos équipes.
Renforcer votre marque employeur.

PRÉSENTATION EN LIGNE OU EN PRÉSENCE

Pour qui ? Gestionnaires de tous niveaux et responsables RH des entreprises et organismes de tous les secteurs.

Ces conférences-ateliers vous intéressent?

Contactez-nous pour en apprendre plus

Connaitre les talents d'ailleurs

Améliorez votre connaissance des parcours et statuts d’immigration et découvrez les ressources utiles à leur recrutement.

Au programme

Importance et place de l’immigration sur le marché de l’emploi
Caractéristiques des différents statuts d’immigration et documents d’immigration
Étude de cas d’un parcours d’immigration
Les ressources, services et subventions

Une attestation de participation sera remise aux personnes ayant assisté à cette conférence-atelier.

Recruter les talents d’ailleurs

Découvrez l’influence des biais cognitifs dans le processus de dotation et voyez des stratégies de recrutement ouvertes à la diversité ethnoculturelle.

Au programme

Biais cognitifs, stéréotypes et discrimination
Processus de recrutement structuré et inclusif pour la main-d’œuvre immigrante
Évaluation et vérification des diplômes étrangers
Codes culturels et l’entrevue d’embauche
Ressources et services

Une attestation de participation sera remise aux personnes ayant assisté à cette conférence-atelier.

Accueillir et retenir les talents d’ailleurs

Apprenez comment faciliter et améliorer l’intégration et la rétention de la main-d’œuvre issue de l’immigration par une approche interculturelle.

Au programme

Gestion et communication interculturelle
Connaitre et reconnaitre la discrimination et les microagressions
Pratiques gagnantes d’accueil, d’intégration et de fidélisation de la main-d’œuvre immigrante
Ressources et services

Une attestation de participation sera remise aux personnes ayant assisté à cette conférence-atelier.