Le succès en emploi n’arrive pas par magie, il se prépare. C’est en posant des questions puissantes que la réflexion s’approfondit. C’est en investissant sur soi que l’on avance vers de nouveaux objectifs. Vous trouverez ici un processus, des conseils et des outils qui vous serviront tout au long de votre vie.
Révélez votre potentiel.
Poste à temps plein 32h
Faites-nous connaitre vos forces et compétences pour joindre notre équipe.
À titre de coach de carrière, vous accompagnez les chercheuses et chercheurs d’emploi issus de l’immigration de façon personnalisée. Vous proposerez aux personnes qui participent à nos parcours une démarche proactive de réflexion et de préparation à la recherche d’emploi. Votre but sera de valoriser leurs compétences, déterminer leurs objectifs et identifier les meilleures actions à entreprendre pour obtenir un emploi à la hauteur de leurs aspirations.
Principales responsabilités
• Assurer un accompagnement des participantes et participants selon une approche coaching, en groupe et individuellement, afin de les soutenir tout au long de leur démarche.
• Planifier, préparer et animer des séances de groupe relativement aux cinq étapes du parcours, soit : bilan professionnel, stratégies de recherche d’emploi, outils promotionnels, techniques d’entrevue, intégration et maintien en emploi.
• Contribuer à différents projets ponctuels, comités, activités de représentation.
• Assurer les tâches administratives liées aux dossiers de participation.
Avantages
• Horaire de travail flexible sur 4 ou 5 jours (32 h)
• Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, soins dentaires)
• 2 semaines de congé payé à Noël
• Journées de congés personnels
• Salaire concurrentiel
Qualifications requises
• Diplôme universitaire de premier cycle en développement de carrière, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe
• Expérience professionnelle comme coach de carrière ou conseiller(ère) en emploi, minimum 2 ans
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite, en français et anglais
• Excellentes capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de travail d’équipe
• Connaissance des logiciels courants de Microsoft (principalement Outlook et Word) et de l’application de gestion de dossier LGEstat
• Connaissance de l’employabilité, du parcours migratoire et de la réalité des personnes immigrantes (un atout)
Ce défi vous intéresse?
Faites parvenir votre candidature à igrenier@pcarriere.com avant le 21 août 2026.
Notre but ? Vous permettre de trouver un travail épanouissant à la pleine mesure de votre potentiel, de vos ambitions et de vos rêves, puis de cheminer dans votre carrière de manière positive et durable.
Apprenez à bien vous connaître. Faites le point sur votre parcours et apprenez à reconnaître vos compétences, votre expérience personnelle et professionnelle, vos grandes forces et votre environnement.
Une fois votre prochain objectif en tête, comment parviendrez-vous à l’atteindre? Nous vous aidons à développer un plan d’action concret et bien structuré pour avancer avec précision dans vos démarches.
Quand vous aurez identifié tous ces talents et ces forces qui vous rendent uniques, il est ensuite temps de mettre à jour ou de développer les outils d’autopromotion qui vous permettront de faire rayonner votre candidature et de vous distinguer.
Apprenez à bien vous préparer et à briller lors de vos entrevues d’embauche. Pour cela, nous vous aidons à bien comprendre les attentes des employeurs et des spécialistes du recrutement, les pièges ou les erreurs à éviter et les manières de vous démarquer lors de ces importantes rencontres.
Une étape importante pour bien intégrer votre nouvelle équipe de travail, y faire votre place, y contribuer à la pleine mesure de votre talent et finalement, vous y épanouir pour longtemps.
1772, boulevard Le Corbusier
Laval QC H7S 2K1
450 682-2278, poste 221
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