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L’intégration en emploi des nouveaux arrivants : une réponse gagnante à vos défis de main-d’œuvre

Le Québec est depuis longtemps un endroit ouvert à l’immigration. Nous avons aidé des milliers d’immigrants à intégrer le marché du travail québécois en collaborant de près avec chacun d’eux. Nous les aidons à approfondir leur connaissance du français et de nos valeurs communes afin de faciliter leur intégration et leur succès, en société et au travail.

La diversité culturelle n’est pas qu’une simple question d’ethnicité, mais une possibilité réelle de mettre à profit des expériences, des compétences, des valeurs et des regards diversifiés et nouveaux pour surpasser vos objectifs d’affaires. Chaque année, des milliers de personnes immigrent au Québec et choisissent de s’installer à Laval.

Avez-vous les moyens de passer à côté de tout ce talent ?

Référencement de candidats

D’année en année, notre travail de coaching de carrière nous permet de découvrir des centaines de personnes de qualité ayant à cœur de cheminer dans leur nouvelle vie et de contribuer à l’essor du Québec. Nous les aidons à comprendre les valeurs et les attentes du monde des affaires afin que leur parcours en entreprise soit couronné de succès. Connaissons-nous votre futur employé?

Des candidats qualifiés dans plusieurs domaines.
Ayant appris ou en apprentissage actif du français.
Familiarisés avec la culture québécoise et du monde du travail d’ici.
En recherche proactive d’un travail.
Un service d’aide au maintien en emploi durant la période de probation du nouvel employé.

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Ateliers Gestion de la diversité

La diversité ethnoculturelle est non seulement incontournable, elle est une très grande force. Dans tous les secteurs d’activités, les entreprises qui performent le mieux sont celles ayant pris le pari de la diversité au sein de leurs équipes. Nous vous aidons à gagner ce pari et à bâtir des équipes fortes et fières de réussir ensemble.

Aidez vos gestionnaires à mieux comprendre la diversité ethnoculturelle et les codes culturels.
Facilitez l’intégration des nouveaux arrivants parmi vos équipes.
Augmentez la cohésion et la productivité de vos équipes.
Renforcez votre marque employeur.

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Coaching de carrière spécialisé

Comme chef d’entreprise ou gestionnaire, vous devez parfois faire face aux changements impliquant des restructurations d’équipes et des mises à pied. Nous pouvons accompagner les employés touchés dans une démarche de préparation à la recherche d’emploi pour faciliter le passage à l’action.

Bénéficiez de plus de 30 ans d’expérience en employabilité et gestion RH.
Soutenez vos employés et vos équipes dans le changement.
Améliorez le parcours employé.
Renforcez votre marque employeur.

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Service-conseil et soutien RH spécialisé en intégration des nouveaux arrivants

Nous détenons plus de 30 ans d’expérience en employabilité des nouveaux arrivants. Nous connaissons les défis auxquels font face ces personnes et les enjeux que pose leur intégration en entreprise. De l’affichage de poste, au processus d’entrevue, d’embauche et d’accueil en emploi, nos coachs de carrière vous aident à attirer et à accueillir ces nouveaux talents dans vos équipes.

Attirez les bons profils.
Partagez une vision claire de votre culture et de vos attentes.
Facilitez l’intégration et le succès en emploi des nouveaux arrivants au sein de votre entreprise.
Augmentez votre productivité grâce à des équipes fortes et fières de participer à votre croissance.

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