Les gestionnaires qui encadrent des collaborateurs internationaux doivent apprendre à reconnaître les valeurs culturelles de leur groupe et s’efforcer de respecter le plus possible leur sensibilité, tout en communiquant clairement leurs propres objectifs et attentes.
Nos ateliers permettent à vos gestionnaires de mieux gérer la diversité ethnoculturelle au sein de leurs équipes pour établir des relations de travail productives, positives et pérennes, fondées sur l’ouverture à l’autre, le respect mutuel et la collaboration.
Développez votre intelligence culturelle.
Votre futur employé se trouve probablement parmi les personnes que nous accompagnons.
Contactez-nous!De l’affichage de poste à l’accueil en emploi, nous facilitons l’intégration des nouveaux arrivants dans vos équipes.
On vous attend!Un service d’accompagnement sur mesure pour les employés licenciés ou en retour progressif.
Foncez!