Service-conseil et soutien RH spécialisé en intégration des nouveaux arrivants

Nos services comprennent notamment :

• Service-conseil personnalisé et plans d’action RH spécialisés selon les besoins.
• Préparation des appels à candidatures et soutien au processus de sélection des candidats issus de l’immigration.
• Révision des descriptions de poste et adaptation de la terminologie et des outils d’accueil au besoin, pour une compréhension mutuelle optimale des attentes et des objectifs.
• Soutien à l’accueil et intégration en emploi des nouveaux arrivants.
• Coaching ethnoculturel interne pour éliminer les barrières culturelles et favoriser l’ouverture, la compréhension et la collaboration.
• Identification des aides financières disponibles dans le cadre de l’embauche du nouvel arrivant.

Les nouveaux arrivants inscrits à nos services peuvent aussi bénéficier d’un service d’accompagnement individuel pour le maintien en emploi pendant la période décisive d’accueil et d’intégration chez leur nouvel employeur.

Pourquoi avoir recours à nos services?

• Bénéficiez de plus de 30 ans d’expérience en intégration en emploi des nouveaux arrivants.
• Renforcez votre marque employeur et attirez les bons talents.
• Aidez votre nouvel employé à bien comprendre son contexte de travail et à être plus rapidement opérationnel.
• Facilitez l’intégration dans l’organisation et l’équipe.
• Bâtissez des équipes fortes, unies et fières de réussir ensemble.
• Donnez une 1^re impression positive qui donne envie de devenir un acteur de l’organisation.
• Entourez-vous d’une équipe soucieuse de vous appuyer à long terme.
• Service professionnel et confidentiel.